ANVÄNDARVILLKOR
Vårt mål är att användare av denna webbsida ska känna sig säkra när de använder våra tjänster. För att uppnå det är det bara våra rekryterare samt de arbetsgivare vars tjänster ansökts som har åtkomst till användarens uppgifter.
Jobbdags.se innehåller upphovsrättsligt- och varumärkesskyddat material och information. Därför är det inte tillåtet att ladda ned, kopiera eller distribuera hela eller delar av webbsidan för kommersiellt bruk. Det är dock tillåtet att för enskilt privat och icke-kommersiellt bruk göra kopior i syfte att läsa material och för att underlätta jobbsökandet.
Vi kan inte garantera eller ansvara för att personuppgifter som efter användarens medgivande utlämnas till tredje part hanteras på ett korrekt sätt. Vidare bör man aldrig lämna ut känslig information såsom t ex personnummer, kreditkortsnummer och andra bankuppgifter i en ansökan eller i ett CV.
Användare förbinder sig att inte använda denna webbsida för att spara, skicka, publicera, förvara, förstöra eller länka till material som bryter mot någon lag, som på något sätt gör intrång i upphovsrätt eller annan immaterialrätt, som bryter mot regler för integritet, offentlighet eller andra rättigheter eller som på något sätt är kränkande, stötande, hotfullt, obscent, är av sexuell eller erotisk karaktär eller enligt vår bedömning ej är förenligt med våra etiska regler.
Vi förbehåller oss rätten att när som helst begränsa, ändra, utöka eller dra tillbaka tjänster samt att radera data utan föregående avisering därom.
Användare har inte rätt att kräva publicering på denna webbsida. Vi tar inget ansvar för den tid då vår webbsida inte är tillgänglig på grund av tekniska problem eller tillgång till internet.
Vi anvarar inte för innehåll, information eller annat som visas på externa länksidor (d.v.s. om användaren klickar på en länk och skickas till en sida som inte ligger under domänen http://www.jobbdags.se), eftersom dessa sidor ligger utanför vår kontroll.
Det är tillåtet att länka till jobbtrafik.se endast om tillstånd efterfrågats och medgivits. Vi förbehåller oss rätten att när som helst ändra användarvillkoren.
